为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，进一步做好年轻干部教育培养工作，落实党风廉政建设责任制，提高年轻干部廉洁自律意识，近日，集团公司党委主要负责人对17名集团党委管理的年轻干部及下属各公司关键岗位年轻干部开展了集体廉政提醒谈话。

集团公司党委主要负责人指出，年轻干部是党和国家的宝贵财富，更是集团公司改革发展的突击队和生力军，开展此次廉政提醒谈话，目的是进一步引导集团公司年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德底线，最大限度地预防和遏制年轻干部违纪违法现象的发生。

集团公司党委主要负责人要求，集团公司年轻干部要以严守政治纪律作为基本底线，以夯实理论根基作为根本途径，提高政治能力，筑牢信仰之基；要树牢廉洁意识，警惕陷入“思想麻痹”陷阱、“消费恶圈”陷阱、沉迷不良嗜好陷阱、“糖衣炮弹”陷阱；要维护部门团结，强化队伍建设，以宽广的胸怀促进团结，以民主的作风增进团结，不断健全完善制度、执行制度，用制度规范行为，依法合规开展工作；要勇于担当作为，增强履职能力，以高度的政治敏锐性和洞察力，精准把握供水服务的新使命与新定位，要敢于斗争善于斗争，尽心尽力干好本职工作，推动所从事的工作不断取得新变化、新发展、新成效。

集团公司党委主要负责人强调，年轻干部在严以律己和廉政问题上时时刻刻、事事处处都要有一根弦，牢牢管住、管好每一个可能出现问题的地方，让严格、廉洁伴随一生，确保自己健康成长。要做到淡化名利观念，克服侥幸心理，慎重选择朋友，管好家人亲友，减少异性交往，帮忙不求感谢，严格规矩行事。要珍惜难得的机遇和平台，不断提升思想素养与业务能力，并时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，履职尽责，团结协作，为集团公司的改革发展贡献自己的力量，在新时代的征程中绽放出属于奋斗者的印迹，坚定理想信念，强化能力素质，服务千家万户，实现人生价值。