新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，党和国家的希望寄托在青年身上。近年来，昆水集团深入学习贯彻习近平总书记关于青年人才培养的重要论述，坚持精准施策、守正创新，着力打造青年人才成长平台，全力抓实青年人才培养工作，以高质量青年人才队伍，保障和推动企业高质量发展。

筑牢理想信念之基

昆水集团始终坚持把强化理想信念教育贯穿到青年人才建设的全过程，认真组织全集团青年干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想等，扎实推进青年理论学习常态化、长效化，不断教育青年人才坚定共产主义理想信念，为企业青年成长筑牢理想信念之基。

营造干事创业平台

建设青年人才队伍、加快青年人才成长，首先要吸引人才、留住人才。近年来，昆水集团不断优化城市供水布局，提升供水服务水平，持续推动各项重点工程、民生工程建设，在保障城市供水安全稳定和以发展新质生产力助推企业改革发展方面，不断提升了集团在地区行业中的影响力，吸引了一批优秀青年人才加入到城市供水事业中，有力地支撑了企业高质量发展需要。

完善人才培养机制

昆水集团结合青年人才特点，系统分析各层次青年人才需求和培育重点，帮助企业青年员工规划职业生涯，成就职业梦想、实现人生价值。同时，不断完善青年干部的“选育管用”机制，近年来，多名青年员工被选拔为集团及下属企业中层干部，形成老、中、青梯次配备格局。为鼓励青年人才在各个平凡的岗位上创造不平凡业绩，昆水集团积极开展青年典型选树活动，近年来，先后共有数十名青年员工经过评选成为昆水集团十佳青年岗位能手。

突出基层实践、岗位建功

昆水集团始终坚持用才是育才的最好方式，敢于让青年员工在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干，特别是在重点工程建设、保障城市供水、城市管网抢修和水处理技术领域，鼓励勇于创新、解决问题。同时以青年突击队当先锋、打头阵为培养重点，持续在基层一线锻炼青年人才，让昆水“青”字号品牌工作成效显著。截至目前，围绕自来水生产运行、城市供水管网抢修维护、供水服务保障等方面，昆水集团共创建“热血淼淼”创新攻坚、“清泉润人心”、“匠心筑梦”等青年突击队6个，培育国家级青年文明号1个，省级青年文明号1个，市级青年文明号9个。

强化团员青年推优工作

常态化规范化开展青年优秀人才推荐，在团支部推荐基础上，团委对人选进行考察了解、识别汇总并持续跟踪掌握优秀青年情况，不断为推动企业高质量发展选优、育优、推优，同时让青年人才走好入党“最先一公里”。近三年来，共有19名团员青年经团组织推优入党。

一直以来，昆水集团积极引领青年融入企业发展大局，为昆明供水事业发展贡献青春智慧和力量。集团下属团组织先后获得“全国青年文明号” “全国青年安全生产示范岗” 等国家级荣誉以及一系列省市级荣誉，展现了新时代昆水青年的风采与担当。下一步，昆水集团将持续打造青年人才成长环境，为青年员工的成长提供广阔的舞台，不断推动青年员工岗位建功、成长成才，为企业高质量发展贡献青春力量。